Sie wollen erleben, dass sich ein ganzer Bereich oder eine Organisation erfolgreich durch einen Transition Prozess inklusive der bekannten Veränderungskurve bewegt?
Die gute Nachricht ist: Jedes "Ending", jede "In Between Zone" und jedes "New Beginning" kann gemeistert werden.
Wie?
1. Stabil verzahnt als Workstream in Ihrem Projekt
2. Nachhaltig angelegt mit effektiven Elementen zur Stärkung innerer Change Kompetenzen
3. Mit Quick Wins reagierend auf alle normalen, wenn auch punktuell unerwünschten Veränderungsreaktionen in Ihrer Organisation
KAROLINIE unterstützt Ihre Business Transitions mit einem professionellen, ganzheitlichen Changemanagement jenseits gewohnter Vorgehensweise mit Fokus auf den Change by Mindset Power und Change by Agency.
Die Erfolgsschlüssel hier sind
1. Ein Methoden-Mix in Form von Kommunikation und Change Management Tools und Formaten
2. Kontinuierliche Success Stories und Reminder für eine fokussierte Umsetzungskraft
3. Kompetente Spearingpartner/ Mentoren, die sowohl Consultants (OE Change & Transitionprofis), Trainer als auch Coaches sind.
Auszüge aus einem Change Management & Kommunikationsprogramm:
Am Ende des Tages wird sich Ihr Mut zur Veränderung und zu notwendigen Innovationen auszahlen. Packen wir es an!